Обязанности:
Решение организационных и кадровых вопросов
Ведение деловых переговоров
Заключение контрактов, договоров
Координация работы сотрудников
Планирование и контроль работы в офисе
Требования:
• Активность, ответственность, гибкость, нацеленность на результат
• Умение планировать и эффективно контролировать работу сотрудников
• Умение самостоятельно принимать решение
-Управленческие качества
Условия:
Возможен гибкий график
Возможность профессионального и личностного роста
Добавлено: | 03.08.2016 |
Это объявление утратило актуальность |